很多企业准备开发会员小程序时,需求表里最先出现的往往是注册、积分、优惠券、会员等级和签到。功能看起来很完整,但系统上线以后经常出现一个问题:客户注册了,却没有理由再次打开;积分积累了,却不知道能换什么;会员等级设置了三四级,实际权益几乎一样;企业后台积累了几千个会员,却仍然不知道哪些是高价值客户、哪些已经长期没有消费。
原因并不复杂。会员小程序真正需要设计的不是几个“会员功能”,而是一套客户为什么加入、为什么留下、为什么再次消费,以及企业如何识别不同客户价值的规则。 如果这套规则没有想清楚,积分、等级和优惠券做得再完整,也很容易变成几个彼此独立的功能模块。
一、做会员系统之前,企业首先要明确“会员身份到底代表什么”
不同企业所谓的“会员”,实际上可能完全不是一回事。
零售企业的会员可能代表长期消费客户,核心是购买频率、消费金额和复购;服务型企业的会员可能代表已经购买某种服务套餐的客户,核心是剩余次数、预约权益和有效期;培训、文化或活动类企业的会员,可能更强调报名资格、专属活动和内容权益;制造业和B2B企业虽然不一定使用传统“会员”概念,但也可能存在普通客户、签约客户、经销商、重点客户等不同等级。
所以会员系统不应该从“一级会员、二级会员、三级会员怎么命名”开始,而应该先回答:
什么人应该成为会员?
客户加入以后与普通用户有什么不同?
会员身份是永久的,还是与消费、合同、服务期限有关?
不同等级之间究竟有什么实际差异?
例如一家服务企业如果只设置“普通会员、银卡、金卡”,但三个等级都只是积分倍率不同,客户很难形成明显感知。相反,如果高等级会员可以优先预约、获得专属服务时间、享受特定项目价格或者拥有不同售后服务权益,等级才真正参与业务。
会员等级不是为了让小程序看起来完整,而应该对应企业真实的客户分层。
二、积分真正难设计的不是“消费1元得几分”,而是积分有没有业务价值
积分系统开发并不复杂,真正复杂的是企业如何定义积分规则。
最常见的设计是消费获得积分,然后用积分兑换优惠券或者礼品。这种方式适合很多零售和服务行业,但如果没有控制好获得速度、兑换价值和有效期,很容易出现两个极端。
一种是积分太难获得。
客户消费很多次才积累几十积分,而兑换一个真正有价值的权益需要几千积分。用户很快会发现积分几乎没有意义,以后也不会再关注。
另一种则是积分发放过多。
签到送、注册送、分享送、生日送、消费再送,最终企业为了控制成本,只能把积分兑换价值做得非常低,同样失去吸引力。
所以企业设计积分时应该反过来考虑:先确定什么行为值得奖励,再决定奖励多少。
消费当然可以奖励,但企业真正希望推动的行为可能还有:
首次完善会员资料;
连续购买某项服务;
推荐新客户;
参加活动;
完成产品评价;
购买指定业务;
长期保持会员关系。
更重要的是,积分最好能够与真实权益连接,而不是单独存在。例如抵扣部分服务金额、兑换指定项目、兑换会员权益、参与特定活动或者获得增值服务。
后台同时需要能够查询积分来源和使用记录。因为积分一旦具备实际价值,就不能只保存一个“当前余额”,还需要知道某笔积分什么时候获得、为什么获得、什么时候使用以及是否存在有效期。
这也是很多会员小程序后期容易出现数据问题的地方:前期只设计“总积分”,等企业开始做复杂活动以后才发现无法追溯。
三、会员、订单、预约和服务记录必须连接起来,否则企业得到的仍然只是一张客户名单
真正有价值的会员系统,应该让企业看到一个客户与企业发生过什么关系。
例如一个会员打开自己的个人中心,可以看到:
当前会员等级;
积分和权益;
历史订单;
预约记录;
购买过的服务;
优惠券;
售后记录;
即将到期的权益。
企业后台看到的则不只是姓名和手机号,而是这个客户什么时候注册、消费过什么、累计金额多少、最近一次交易是什么时候、属于哪个等级、使用过哪些权益。
只有这些数据形成关系以后,企业才真正拥有会员运营基础。
例如某客户过去一年购买过6次服务,但最近三个月没有再次预约,企业可以把他识别为需要重新激活的客户;某个会员购买频率并不高,但每次消费金额很大,可能属于高价值客户;还有一些用户注册以后从未产生订单,则不应该和真实付费会员使用完全相同的运营策略。
因此会员小程序开发时,前端看到的是会员中心,后台真正应该设计的是:
会员身份 + 消费行为 + 服务记录 + 权益使用 + 时间关系。
如果企业还存在多个门店、服务人员或者渠道,数据关系会进一步复杂。例如客户属于哪个门店、订单由谁服务、会员权益能否跨门店使用、积分是否统一、不同渠道客户价格是否相同,都需要提前确定。
这也是为什么会员系统不能简单按照“需要积分、优惠券、等级三个功能”来估算项目。页面可能并不多,真正决定复杂度的是背后的业务规则。
四、会员权益设计应该优先考虑“客户为什么回来”,而不是一味打折
很多企业会员体系最后都会走向一个方向:等级越高,折扣越大。
这种方式简单,但长期看容易产生问题。如果会员价值完全建立在价格优惠上,客户留下来的原因就只剩“便宜”。企业既降低利润,又很难建立真正差异。
实际上会员权益可以分成很多类型。
价格权益只是其中一种,还可以包括:
优先预约;
专属服务时段;
新品或新服务优先体验;
会员专属活动;
生日权益;
服务升级;
更长售后周期;
专属客户服务;
资料或内容权限;
积分倍率;
特定项目兑换资格。
例如预约型企业,高等级会员可能真正重视的不是便宜10元,而是在热门时间能够优先预约;专业服务企业的客户可能更看重响应速度和专属服务;活动类企业则可能更关注优先报名资格。
这意味着会员系统必须和企业主营业务结合设计。
南京企业准备开发会员小程序时,可以先把所有权益分成三类:
能够直接降低价格的;能够提高服务体验的;能够增加会员独占价值的。
如果整个会员体系只有第一类,往往容易陷入不断发优惠券;如果后两类也能建立起来,会员关系才更稳定。
五、企业做会员小程序之前,最好先把规则写成一张表,而不是直接画页面
会员系统最有效的需求梳理方式之一,是先建立一张会员规则表。
至少把这些问题写清楚:
什么情况下成为会员;
是否需要付费加入;
一共有几个等级;
等级如何升级;
是否会降级;
积分如何获得;
积分是否过期;
积分能兑换什么;
优惠券如何使用;
不同等级有什么权益;
会员身份与订单、预约、服务记录如何关联;
后台哪些人员能够调整会员信息;
人工修改积分和等级是否需要留下记录。
如果这些规则无法用文字讲清楚,直接开始设计页面,后期通常会频繁修改。
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会员小程序真正需要回答的,不是“有没有积分和等级”,而是客户加入会员以后获得了什么,企业因此多了解了什么,以及这些信息能不能继续帮助企业服务和经营客户。
如果小程序上线以后,客户只多了一张电子会员卡,企业后台只多了一份手机号名单,那么系统虽然有“会员功能”,却还没有真正形成会员体系。
真正成熟的会员系统,应该让客户清楚为什么值得留下,也让企业逐渐知道哪些客户值得长期经营。
